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 Commission Site Internet
Commission Site Internet QUINQUA 67 22 Juillet 2008 Mise à jour : 9/12/2009
Mission Le Bureau considère que le site Quinqua 67 doit être utilisé pour remplir trois fonctions :
- Développer la Communication interne entre les membres. Il s’agit de créer un site « vivant » pour qu’il soit consulté fréquemment par tous les membres. - Faciliter le fonctionnement interne de Quinqua 67. On y trouvera toutes les informations qui peuvent aider les membres dans leur recherche d’emploi et qui concernent le fonctionnement de l’Association. - Etre un outil de communication vers l’extérieur pour inviter les Employeurs à consulter les compétences disponibles, et aux tiers de collecter des informations sur Quinqua 67 et de contacter l’Association.
La mission de cette commission consiste à développer, avec l’aide de la Société ALTERDIA, un site qui corresponde à ces trois objectifs et de former les membres désignés par le Bureau à l’utilisation de cet outil. La Commission co-opte ses membres qui doivent être suffisamment nombreux pour pallier les retours à l’emploi de ses membres et représenter la diversité des membres et des besoins de Quinqua 67. La Commission s'est dotée d'une charte de déontologie qui a été acceptée par le Bureau
Elle proposera ses travaux au Bureau qui décidera de la suite à donner. Un état d’avancement de la réflexion et des travaux sera présenté mensuellement avant chaque réunion de Bureau. Les membres de la Commission : Joseph ANDEREAMATTEO, Responsable. (emplois@andreamatteo.com) Jean Noel DUBOIS
Développement des travaux :
Ce projet est le quatrième sur ce sujet depuis la constitution de Quinqua 67. Les autres projets sont tombés en désuétude quand leur auteur a quitté Quinqua 67. Il a donc été décidé de s’appuyer sur un spécialiste extérieur, garant de la continuité du site, même en cas de départ de ses auteurs. La Société ALTERDIA, réputée pour son expérience dans ce domaine, a été choisie. Elle héberge le site et conduit les travaux de développement.
Dès sa première réunion la Commission s’est fixé les objectifs suivants qui ont été approuvés par le Bureau dès le mois de mars 2008 :
Développer la Communication interne entre les membres Affichage : Comptes-rendus des réunions mensuelles Nouvelles brèves Histoire de ceux qui ont retrouvé un emploi (Comment ont-ils fait ?) Forum d’expression et d’échange « Trombinoscope » des tous les membres (en accès réservé aux seuls membres): Nom, Tel, E-mail ou adresse postale, Projet Professionnel, Photo et activité dans Quinqua 67 Liste des nouveaux membres du mois en cours et de ceux qui ont retrouvé un emploi Publication des offres d’emploi qui parviennent à Quinqua 67 Liste des documents disponibles au bureau, listes de site de recherche d’emploi, etc… Press Book (historique de Quinqua 67, sponsors…)
Faciliter le fonctionnement interne de Quinqua 67 Agenda des manifestations : Réunion mensuelles, ateliers, permanences, etc… Possibilité de déposer une demande pour devenir membre en ligne Inscription des compétences des membres Renvoi vers des sites « utiles aux membres » Ordre du jour, lieu et date de la prochaine réunion mensuelle. Comptes rendus. Réception de courrier de candidats ou de membres destiné au Bureau Partie réservée aux membres du bureau pour leur fonctionnement propre Suivi des travaux des Commissions
Etre un outil de communication vers l’extérieur Vis-à-vis des Recruteurs Accès aux compétences Dépôt d’offres sous un format défini permettant de mettre en contact le rédacteur et les membres de Quinqua 67 concernés Press Book Vis-à-vis des candidats Information sur Quinqua 67 (Mot du Président, Historique, Méthode) Statuts Contacts
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